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對于出國留學，有人推崇備至，也有人嗤之以鼻，更有人把出國留學貶得一無是處。于是，許多學生和家長都猶豫了：出國留學真的沒用嗎？到底要不要出國留學？

在此，小諾想大聲疾呼：

當然有用！當然要！

近日，新華社面向社會公開招聘工作人員。招聘公告一出，出國留學無用論不攻自破。在新華社的招聘公告里，諸多崗位明確標注：只面向留學人員！

如果你不是留學人員，即使你外語好到逆天，也難進新華社門檻……其實，不只是新華社，華為、美團等各大企業都有只針對留學生設立的崗位。不僅如此，據華威大學最近做的一份調查顯示，全英30所大學畢業的1.5萬名中國留學生，超過90%都找到了High level jobs（指從事專業型、技術型或者管理型的工作）。

英國的教育水平可以說是全世界最好的。在U.S.News 一年一度的世界最佳國家（Best Countries 2019) 評選中，英國以其享譽全球的高水平教育再次成為全球最佳教育國家（Best Countries for Education) !也正因如此，從英國大學畢業的留學生們更加受到世界各大企業的青睞。在2019 年 QS 全球畢業生就業力排名中，英國有7所大學進入世界前50！

當然，除了英國大學畢業的留學生，整個留學生群體在就業方面的情況都非常樂觀，留學生不僅在就業市場上廣受歡迎，而且能夠比國內普通大學生得到更高的薪資待遇。各大招聘網站對留學生就職的調查結果，直接顯示了留學生群體的薪資優勢。

BOSS直聘調查了103570個具有留學背景的海歸人才有效樣本，并對其求職和招聘行為數據進行了清洗、整理和分析，發布了《2017海歸人才就業創業報告》。

報告顯示：留學生實際平均薪酬7306元，其中英國平均薪資：7318元/月、澳洲平均薪資：7737元/月。

留學應屆生薪資比國內應屆生高17.2%。海歸與同等學歷的本土人才之間的薪資差異也隨著工作年限的增長而越大越大，尤其10年以上，差異達到18.1%

截止至2017年6月30日，前程無憂統計有海外留學經歷（本科及以上學歷）的簡歷514,352份，整理發布了《2017海外留學生優秀人才需求報告》。

報告顯示：34%的領先企業提供留學畢業生的月薪在8,000-12,000元；49%的雇主提供的月薪超過12,000元，其中8%的雇主提供的月薪超過了20,000元。而211、985大學的畢業生中這一比例還不足1%。

近日，智聯招聘與全球化智庫(CCG)聯手發布了《2017中國海歸就業創業調查報告》。

報告顯示：44.8%海歸初次就業稅后月收入低于6000元；近25%稅后月收入6001-8000元；近15%稅后月收入8001-10000元，其余的都在20000以上。

而留學生們之所以能夠得到更高的薪酬，是因為其在留學過程中所掌握的知識和技能越來越受到各大企業雇主的認可。據中國與全球化智庫(CCG)發布的“中國海歸就業與創業報告”顯示：出國留學獲得的提升主要體現在國際化視野、外語能力、獨立思考能力、生活適應能力等方面，認可度分別為78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。專業知識與技能、人際溝通能力的占比也均超過50%。

超過65%的海歸認為可在5年內收回留學經濟成本：

3-5年收回經濟成本的人數最多，占比：35.9%

5-10年和1-3年的分別占：24.1%、22.5%

10年以上的占比：10.3%

一年以內的僅占：7.2% 

綜上所述，出國留學并非無用，反而能夠幫你在激烈的就業競爭中獲得更大優勢，去更好的企業，取得更高的薪酬。

所以說，

以后再有人說出國留學沒有用，

小諾第一個站出來表示不服！

出國留學很有用，

我們的培諾學子就是最好的證明！