領導們首先參觀了培諾企業形象展廳，培諾銀保部副主任呂允祥先生向領導們介紹了企業的發展歷史和相關數據。培諾深耕國際教育14年，截至目前，已經培養了132名被牛津、劍橋大學錄取的學子，超過1000多名學子被世界排名前十大學錄取，5000多名學子考入世界百強名校。豐碩的榮譽、詳盡的數據、真實的范例以及豐富的內容，讓各位領導對培諾有了直觀的了解。
疫情第三年，培諾如何能夠依舊保持著闊步前行的態勢，核心競爭力是什么？在洽談中，董事長郭宏先生表示，培諾之所以能在高端留學領域做出成績，其根源來自于多年沉淀的優質資源與不斷創新的科技平臺優勢。
培諾老師為在場領導演示了公司自主研發的軟件產品——AI自適應學習系統和VR學習系統。AI自適應學習系統構建納米級知識點和知識圖譜，通過AI人工智能算法，將知識點、重點、難點與學習材料、視頻深度關聯，使得學員學習完全自主化，高效提升學習效果。
AI自適應學習系統演示
VR學習系統演示
領導們戴上3D眼鏡跟隨著培諾老師的引導完整體驗了生物、物理、化學等相關實驗，直觀地感受到VR學習系統的優勢。通過展現立體逼真的中英雙語實驗環境，使學生在交互式體驗的同時獲得對知識生動直觀的感知，使學習脫離“紙上談兵”，激發學生強烈求知欲。
郭宏先生表示，作為專注于互聯網+留學科技信息化內容與服務提供商，培諾始終堅持科技創新，用科學技術手段優化傳統學習模式，打造學生自主學習平臺，用科技賦能高端留學，打造出了培諾獨有的路徑與方案。
會議中，李局長指出，在國家創新驅動發展戰略下，需要加強人才“引育用留”創新，學子要走出去，也要引回來。
現如今，培諾學子的足跡已遍布世界各地。從拿到劍橋大學怡和獎學金、牛津大學撒切爾夫人全獎，到成為歐洲頂尖生化研究所研究員、英國G5大學教授、四大會計師事務所會計師，高盛、摩根士丹利、華為等頭部企業的專家……走入社會的培諾學子已在許多行業領域深耕，建立了屬于自己的一方天地。
董事兼教學總監姜修茜女士介紹，在培養學生留學深造的同時，培諾致力于高層次人才回流工作，鼓勵和推薦培諾畢業生回國就業和創業，打造人才引進和企業發展的共贏局面。培諾由衷期待從這里走出去的各類人才能夠各得其所、大展其長，為助推當地新舊動能轉換貢獻自己的力量。
通過本次調研走訪，領導們表示對培諾教育有了更深入的認知，也切實感受到了培諾在高端留學領域的核心競爭力。
李寶群局長期望在政府鼓勵、支持企業發展的同時，培諾能夠將自身在高端留學上的專長與社會責任相結合，以便更好地服務社會。李滄區人才發展促進中心張居曉副主任表示，愿協力培諾共同做好人才工作，在鞏固當前海歸碩博學歷工作團隊的基礎上，推動高精尖領域學生人才的回流。金融機構的各位領導也表示愿意加強與培諾在金融領域的各種合作。郭宏董事長對此高度贊同，并表示培諾未來將繼續發揮引擎作用和榜樣的力量，同時與政府和金融機構持續加強更深層次的合作，形成工作合力，促進良性發展。
在相關領導部門與機構的關懷下，培諾教育將繼續向數字化進一步轉型，以科技賦能、創新研發實現產業突破，延伸“產業鏈”，鞏固“人才鏈”，為企業高質量發展注入源源不斷的動能。
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