01 國家部委搶人
財政部2025年度擬錄用公務員名單顯示,80名擬錄用人員中10人擁有海外碩士學歷,占比12.5%,創下近年新高。
日本:早稻田大學
02 留學生可選拔當軍官! 軍隊首次“點名”QS前200大學
軍事科學院近日發布2025年軍官選拔公告,?首次將QS世界前200院校畢業生納入直接招錄范圍?,釋放兩大信號——?門檻升級?:從“認可學歷”到“直接選拔”,軍官編制向國際化人才敞開大門!
哪些留學生能沖?(參考官方要求)
??趨勢解讀?:軍隊搶人背后,是國防現代化對高端人才的迫切需求——?留學生國際化視野+專業技能,正是關鍵籌碼!
03 國家廣播電視總局崗位僅限留學生投遞
近日,國家廣播電視總局發布招聘,其中兩個崗位要求【僅限留學生】投遞,留學生入編難的謠言不攻自破!
專屬崗位亮點
04 【揭秘】央企、國企為何“盯上”留學生
體制內搶人戰已打響!國家電網、中國煙草等央企及各大國企,直接將橄欖枝拋向約翰霍普金斯大學、布里斯托大學等海外畢業生。
留學生為何受青睞?
05中國人民銀行擬錄用名單公示 留學生占比正在加大
2025年中國人民銀行擬錄用公務員名單近日正式公布,不少擁有海外留學背景的學生在競爭最激烈的崗位中脫穎而出,躋身錄用名單。
部分地區數據速覽
從以上數據不難看出,無論是經濟發達的一線城市,還是各省份的核心崗位,擁有英、美、澳、港、新等地留學背景的人才,都展現出了強勁的競爭力。
留學生回國就業利好
國家政策大力支持
就業政策傾斜:人社部、教育部等10部門明確將留學生納入國家統一就業政策體系,提供就業、創業、落戶等全方位支持。
地方福利加碼:如北京、上海等一線城市推出留學生專屬落戶政策(QS前50直接落戶)、創業補貼(最高300萬元)、免稅購車等優惠。
留學生學歷與背景優勢突出
語言能力過硬:留學生滿足雅思6.5+/托福90+等語言要求,勝任涉外崗位。
體制內機會向留學生開放
軍隊招錄:軍事科學院、海軍等部隊首次向QS前200院校留學生開放軍官直招,凸顯國防領域對國際化人才的需求。
企業校招“留學生友好”趨勢明顯
讓海外學習經歷成為你的職業“加速器”。